16+Рекрутинг на 100 %. Нанимай как профессионал
Где читать или купить
ЛитРес
Реклама
349 ₽
эл. книга
Читать у партнёра
«Рекрутинг на 100 %. Нанимай как профессионал» у партнёра ЛитРес — реклама, внешняя ссылка
Описание
В этой книге специалист по рекрутингу с многолетним опытом делится лучшими кейсами из своей практики. Вы узнаете, как найти идеальных кандидатов, стать привлекательным работодателем, грамотно проводить интервью и многое другое. Технологии и методики рекрутинга, описанные в этой книге, не один раз показывали свою эффективность и могут с успехом применяться в любой компании. Бестселлер 1 в теме рекрутинга. В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.
О книге
| Издательство | Автор |
|---|---|
| Год издания | 2016 |
| Язык | ru |
| Форматы | FB2.ZIP, TXT, TXT.ZIP, RTF.ZIP, A4.PDF, A6.PDF, MOBI.PRC, EPUB, IOS.EPUB, FB3 |
| Возрастное ограничение | 16 |
| ISBN | 978-5-00144-504-3 |
Похожие книги
6+Психологическая диагностика при приёме на работу
12+За воротами очередь не стоит. Рекрутинг при дефиците кандидатов
16+HR. Управление персоналом – риск и надежность. HR: risk and reliability
16+Соискатель
16+Справочник мамкиного бизнесмена. Как подбирать линейный персонал
12+HR без лжи. Книга, после которой вы либо уволите HR, либо станете им!
Частые вопросы
О чём книга «Рекрутинг на 100 %. Нанимай как профессионал»?
«Рекрутинг на 100 %. Нанимай как профессионал» — это поиск и подбор персонала. В этой книге специалист по рекрутингу с многолетним опытом делится лучшими кейсами из своей практики. Вы узнаете, как найти идеальных кандидатов, стать привлекательным работодателем, грамотно проводить интервью и многое другое. Технологии…
Где читать или купить «Рекрутинг на 100 %. Нанимай как профессионал»?
Книгу можно читать или купить у партнёра ЛитРес (эл. книга). Цена у партнёра — 349 ₽. Переход — по кнопке в блоке «Где читать или купить».
Что почитать похожее на «Рекрутинг на 100 %. Нанимай как профессионал»?
Близкие по теме книги: «Психологическая диагностика при приёме на работу», «За воротами очередь не стоит. Рекрутинг при дефиците кандидатов», «HR. Управление персоналом – риск и надежность. HR: risk and reliability». Полный список — в блоке «Похожие книги».