Описание

О книге: - 67% сотрудников не доверяют HR — Harvard Business Review - 80% программ заботы о сотрудниках не дают эффекта — Deloitte - До 42% ошибок найма — из-за интуитивных решений HR — ResearchGate - Честность на собеседовании снижает текучку на 40% — Glassdoor Эта книга основана не на моде, а на данных. Автор — HR с 10-летним опытом — показывает, как теория встречается с практикой: - Что реально работает в подборе, адаптации и удержании - Почему вовлечённость не растёт, несмотря на тимбилдинги - Как отличить HR-инструмент от бесполезного тренда В основе — десятки исследований (Gallup, HBR, SHRM, CIPD), реальные кейсы и здравый смысл. Если вы хотите опираться на цифры, а не на гороскопы — эта книга для вас.

О книге

ИздательствоАвтор
Год издания2025
Языкru
ФорматыFB2.ZIP, TXT, TXT.ZIP, RTF.ZIP, A4.PDF, A6.PDF, MOBI.PRC, EPUB, IOS.EPUB, FB3
Возрастное ограничение12

Частые вопросы

О чём книга «HR без лжи. Книга, после которой вы либо уволите HR, либо станете им!»?
«HR без лжи. Книга, после которой вы либо уволите HR, либо станете им!» — это менеджмент и кадры. О книге: - 67% сотрудников не доверяют HR — Harvard Business Review - 80% программ заботы о сотрудниках не дают эффекта — Deloitte - До 42% ошибок найма — из-за интуитивных решений HR — ResearchGate - Честность на собеседовании снижает…
Где читать или купить «HR без лжи. Книга, после которой вы либо уволите HR, либо станете им!»?
Книгу можно читать или купить у партнёра ЛитРес (эл. книга). Переход — по кнопке в блоке «Где читать или купить».
Что почитать похожее на «HR без лжи. Книга, после которой вы либо уволите HR, либо станете им!»?
Близкие по теме книги: «Этика труда: когда профессия становится стандартом», «Волшебная Индия, или как жить и управлять людьми в этой стране», «Вестник Академии №3/2013». Полный список — в блоке «Похожие книги».