12+Простые тайны. Книга о технологии подбора персонала в компанию, пошаговая инструкция для поиска нужных людей
Где читать или купить
Описание
Основная идея книги: раскрыть каждый элемент системы подбора персонала и дать четкое представление о поиске и оценке кандидатов при приеме на работу.Основная идея реализуется через описание всех этапов процесса подбора персонала и приведение конкретных инструкций, а также примеров документов, кейсов и упражнений.
О книге
| Издательство | Автор |
|---|---|
| Год издания | 2023 |
| Язык | ru |
| Форматы | FB2.ZIP, TXT, TXT.ZIP, RTF.ZIP, A4.PDF, A6.PDF, MOBI.PRC, EPUB, IOS.EPUB, FB3 |
| Возрастное ограничение | 12 |
Похожие книги
6+Психологическая диагностика при приёме на работу
12+За воротами очередь не стоит. Рекрутинг при дефиците кандидатов
16+HR. Управление персоналом – риск и надежность. HR: risk and reliability
16+Соискатель
16+Справочник мамкиного бизнесмена. Как подбирать линейный персонал
12+HR без лжи. Книга, после которой вы либо уволите HR, либо станете им!
Частые вопросы
О чём книга «Простые тайны. Книга о технологии подбора персонала в компанию, пошаговая инструкция для поиска нужных людей»?
«Простые тайны. Книга о технологии подбора персонала в компанию, пошаговая инструкция для поиска нужных людей» — это поиск и подбор персонала. Основная идея книги: раскрыть каждый элемент системы подбора персонала и дать четкое представление о поиске и оценке кандидатов при приеме на работу.Основная идея реализуется через описание всех этапов процесса подбора персонала и…
Где читать или купить «Простые тайны. Книга о технологии подбора персонала в компанию, пошаговая инструкция для поиска нужных людей»?
Книгу можно читать или купить у партнёра ЛитРес (эл. книга). Цена у партнёра — 299 ₽. Переход — по кнопке в блоке «Где читать или купить».
Что почитать похожее на «Простые тайны. Книга о технологии подбора персонала в компанию, пошаговая инструкция для поиска нужных людей»?
Близкие по теме книги: «Психологическая диагностика при приёме на работу», «За воротами очередь не стоит. Рекрутинг при дефиците кандидатов», «HR. Управление персоналом – риск и надежность. HR: risk and reliability». Полный список — в блоке «Похожие книги».