Описание

Бизнес больше никогда не будет прежним. Добро пожаловать в эпоху квантового HR. Старые методы найма, шаблонные KPI и классическая мотивация больше не удерживают сильных людей. Бизнес перешел на новый уровень, где инструментов 3D-мира уже недостаточно. Эта книга - революционный мост между жестким системным менеджментом и законами тонкого плана. Автор, эксперт с многолетним опытом работы в HR-индустрии (включая компанию HeadHunter), предлагает инновационный взгляд на управление людьми. Внутри книги: - HR на уровне синхронности: как нанимать по вибрационному соответствию, а не по резюме. - Программы, в которые мы играем, и как это отражается на компаниях. - Брендинг нового времени: как притянуть «своих» сотрудников на уровне смыслов и ДНК. - Трансформация систем: как перестроить корпоративную культуру под реалии 4D и 5D измерений. Книга для собственников бизнеса, HR и лидеров, готовых вывести свои компании в новую реальность, а также сотрудников, ищущим ответы на свои вопросы.

О книге

СерияHR и бизнес по-новому
ИздательствоАвтор
Год издания2025
Языкru
ФорматыFB2.ZIP, TXT, TXT.ZIP, RTF.ZIP, A4.PDF, A6.PDF, MOBI.PRC, EPUB, IOS.EPUB, FB3
Возрастное ограничение12

Частые вопросы

О чём книга «Новая реальность в HR и брендинге»?
«Новая реальность в HR и брендинге» — это поиск и подбор персонала. Бизнес больше никогда не будет прежним. Добро пожаловать в эпоху квантового HR. Старые методы найма, шаблонные KPI и классическая мотивация больше не удерживают сильных людей. Бизнес перешел на новый уровень, где инструментов 3D-мира уже…
Где читать или купить «Новая реальность в HR и брендинге»?
Книгу можно читать или купить у партнёра ЛитРес (эл. книга). Цена у партнёра — 490 ₽. Переход — по кнопке в блоке «Где читать или купить».
Что почитать похожее на «Новая реальность в HR и брендинге»?
Близкие по теме книги: «Психологическая диагностика при приёме на работу», «За воротами очередь не стоит. Рекрутинг при дефиците кандидатов», «HR. Управление персоналом – риск и надежность. HR: risk and reliability». Полный список — в блоке «Похожие книги».