Корпоративная культура

Книги

Обложка книги «Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы»12+
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
Патрик Ленсиони
Обложка книги «Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks»12+
Дело не в кофе: Корпоративная культура Starbucks
Говард Бехар
Обложка книги «HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов»16+
HR-маркетинг. Как сделать вашу компанию мечтой всех кандидатов
Илья Батлер
Обложка книги «Топ-менеджер: Как построить карьеру в международной корпорации»12+
Топ-менеджер: Как построить карьеру в международной корпорации
Борис Щербаков
Обложка книги «ЧУДОвищная команда: Как укрощать начальство, коллег и клиентов с помощью слов»16+
ЧУДОвищная команда: Как укрощать начальство, коллег и клиентов с помощью слов
Бэла Рубинштейн
Обложка книги «Деньги и власть. Как Goldman Sachs захватил власть в финансовом мире. Часть 1»12+
Деньги и власть. Как Goldman Sachs захватил власть в финансовом мире. Часть 1
Уильям Коэн
Обложка книги «Деньги и власть. Как Goldman Sachs захватил власть в финансовом мире. Часть 2»12+
Деньги и власть. Как Goldman Sachs захватил власть в финансовом мире. Часть 2
Уильям Коэн
Обложка книги «101 идея для роста вашего бизнеса. Результаты новейших исследований эффективности людей и организаций»12+
101 идея для роста вашего бизнеса. Результаты новейших исследований эффективности людей и организаций
Антонио Вайсс
Обложка книги «Аутсорсинг и границы фирмы. Как сделать аутсорсинг безопасным и доверять партнерам»16+
Аутсорсинг и границы фирмы. Как сделать аутсорсинг безопасным и доверять партнерам
Дмитрий Стапран
Обложка книги «Основы формирования организационной культуры»0+
Основы формирования организационной культуры
С. В. Юдакова
Обложка книги «Разумный рост. Система обучения и развития своей команды»16+
Разумный рост. Система обучения и развития своей команды
Уитни Джонсон
Обложка книги «Мотивация на 100%: а где же у него кнопка?»16+
Мотивация на 100%: а где же у него кнопка?
С. В. Иванова
Обложка книги «45 татуировок продавана. Правила для тех, кто продает и управляет продажами»16+
45 татуировок продавана. Правила для тех, кто продает и управляет продажами
Максим Батырев
Обложка книги «Аналитическая культура. От сбора данных до бизнес-результатов»16+
Аналитическая культура. От сбора данных до бизнес-результатов
Карл Андерсон
Обложка книги «Как создать настоящую команду»12+
Как создать настоящую команду
Дэвид Шервин
Обложка книги «Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность»12+
Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность
Роджер Коннорс
Обложка книги «Переосмысление роли HR»0+
Переосмысление роли HR
Harvard Business Review (HBR)
Обложка книги «Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности»12+
Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности
Эми Эдмондсон
Обложка книги «Тайм-менеджмент: Полный курс»12+
Тайм-менеджмент: Полный курс
Глеб Архангельский
Обложка книги «Доверие в бизнесе: Новая стратегия успеха в эпоху тотального недоверия»16+
Доверие в бизнесе: Новая стратегия успеха в эпоху тотального недоверия
Дмитрий Норка
Обложка книги «Сильная культура – сильный бизнес: Пять элементов трансформации корпоративной культуры»12+
Сильная культура – сильный бизнес: Пять элементов трансформации корпоративной культуры
Марк Кукушкин
Обложка книги «Цифровое мышление в бизнесе. Как строить процессы, чтобы ИИ стал стратегическим преимуществом»16+
Цифровое мышление в бизнесе. Как строить процессы, чтобы ИИ стал стратегическим преимуществом
Дмитрий Гуреев
Обложка книги «OKR в российском бизнесе. Суровое руководство по превращению амбиций в результаты»16+
OKR в российском бизнесе. Суровое руководство по превращению амбиций в результаты
Павел Алферов
Обложка книги «Цифровая стратегия роста. Как довести трансформацию до измеримых результатов»16+
Цифровая стратегия роста. Как довести трансформацию до измеримых результатов
Ян Гоань