Трансформация корпоративной культуры: Важные детали, без которых ничего не работает
Где читать или купить
Описание
В книге представлен практический подход к трансформации корпоративной культуры с целью достижения поставленных компанией бизнес-целей и задач. Подход предполагает идентификацию ключевых черт культуры компании и определение ключевых моделей поведения, которые будут способствовать реализации целей компании и приведут компанию к успеху.
О книге
| Издательство | Альпина |
|---|---|
| Год издания | 2020 |
| Язык | rus |
| ISBN | 978-5-907274-46-4 |
Похожие книги
12+Это сработает! Как внедрять изменения при максимальном сопротивлении
None+Управление проектом : учебное пособие
0+Управление проектами: учеб.пособие
0+Управление проектами от А до Я. Простой и понятный алгоритм, четко следуя которому вы успешно выполните любой проект
0+Викиномика. Как массовое сотрудничество изменяет все
Логистика. Ответы на экзаменационные вопросы.
Частые вопросы
О чём книга «Трансформация корпоративной культуры: Важные детали, без которых ничего не работает»?
«Трансформация корпоративной культуры: Важные детали, без которых ничего не работает» — это управление проектами. В книге представлен практический подход к трансформации корпоративной культуры с целью достижения поставленных компанией бизнес-целей и задач. Подход предполагает идентификацию ключевых черт культуры компании и определение ключевых моделей…
Где читать или купить «Трансформация корпоративной культуры: Важные детали, без которых ничего не работает»?
Книгу можно читать или купить у партнёра Буквоед (бумажная книга). Цена у партнёра — 929 ₽. Переход — по кнопке в блоке «Где читать или купить».
Что почитать похожее на «Трансформация корпоративной культуры: Важные детали, без которых ничего не работает»?
Близкие по теме книги: «Это сработает! Как внедрять изменения при максимальном сопротивлении», «Управление проектом : учебное пособие», «Управление проектами: учеб.пособие». Полный список — в блоке «Похожие книги».