Описание

Что направляет энергию членов команды на достижение поставленной цели? Как правильно сформировать профессиональный и ролевой состав команды? Из каких элементов выстроить систему результативного лидерства? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете на страницах книги известного бизнес-тренера Юрия Наврузова «Структурирование хаоса или практическое руководство по управлению командой». Это пособие предназначено в первую очередь тем, кому в служебной обстановке или в жизни приходится руководить другими людьми. Такой читатель найдет в книге возможности понять, что же лежит в основе гармонизации усилий членов команды. Автор методично рассмотрит множество примеров конструктивного разрешения конфликтов. А участники различных программ МВА научатся оптимально сочетать структурированность системы с мощной энергией мотивационного побуждения.

О книге

ИздательствоМультимедийное издательство Стрельбицкого
Год издания2014
Языкru
ФорматыFB2.ZIP, TXT, TXT.ZIP, RTF.ZIP, A4.PDF, A6.PDF, MOBI.PRC, EPUB, IOS.EPUB, FB3
Возрастное ограничение12

Частые вопросы

О чём книга «Структурирование хаоса или практическое руководство по управлению командой»?
«Структурирование хаоса или практическое руководство по управлению командой» — это менеджмент. Что направляет энергию членов команды на достижение поставленной цели? Как правильно сформировать профессиональный и ролевой состав команды? Из каких элементов выстроить систему результативного лидерства? Ответы на эти и другие вопросы вы…
Где читать или купить «Структурирование хаоса или практическое руководство по управлению командой»?
Книгу можно читать или купить у партнёра ЛитРес (эл. книга). Цена у партнёра — 94 ₽. Переход — по кнопке в блоке «Где читать или купить».
Что почитать похожее на «Структурирование хаоса или практическое руководство по управлению командой»?
Близкие по теме книги: «Управление проектом разработки сайта или веб-приложения. От идеи до внедрения», «Готовая стратегия по получению клиентов из интернета», «Как создать свою CRM». Полный список — в блоке «Похожие книги».