12+Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
Где читать или купить
Описание
Книга убедительно доказывает, что корпоративная культура значит гораздо больше, чем стратегия, финансы и рынки, на которых работает компания. Автор описывает, какая организационная культура способствует долгосрочному успеху бизнеса, объясняет, как менять сложившиеся в этой сфере стереотипы. Этот процесс требует немалых усилий от собственников компании, но в результате лидерами становятся те, кто следит за «корпоративным здоровьем», ведь такое уникальное преимущество нельзя скопировать. В основе книги – многолетний опыт автора, одного из ведущих мыслителей в области бизнеса. Он подробно описывает инструменты, необходимые для серьезной и интересной работы.
О книге
| Издательство | Манн, Иванов и Фербер (МИФ) |
|---|---|
| Год издания | 2017 |
| Язык | ru |
| Форматы | MP3, M4B |
| Возрастное ограничение | 12 |
| ISBN | 978-5-91657-742-6 |
Похожие книги
12+Капитал
12+An Inquiry Into the Nature and Causes of the Wealth of Nations
0+An Inquiry into the Nature and Progress of Rent, and the Principles by Which It is Regulated
0+Observations on the Effects of the Corn Laws, and of a Rise or Fall in the Price of Corn on the Agriculture and General Wealth of the Country
0+The Grounds of an Opinion on the Policy of Restricting the Importation of Foreign Corn
16+Саммари на книгу «Восьмой навык. От эффективности к величию». Стивен Р. Кови
Частые вопросы
О чём книга «Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы»?
«Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы» — это зарубежная деловая литература. Книга убедительно доказывает, что корпоративная культура значит гораздо больше, чем стратегия, финансы и рынки, на которых работает компания. Автор описывает, какая организационная культура способствует долгосрочному успеху бизнеса,…
Где читать или купить «Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы»?
Книгу можно читать или купить у партнёра ЛитРес (аудиокнига). Цена у партнёра — 549 ₽. Переход — по кнопке в блоке «Где читать или купить».
Что почитать похожее на «Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы»?
Близкие по теме книги: «Капитал», «An Inquiry Into the Nature and Causes of the Wealth of Nations», «An Inquiry into the Nature and Progress of Rent, and the Principles by Which It is Regulated». Полный список — в блоке «Похожие книги».