16+Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
16+
Бизнес-процессыЗарубежная деловая литератураКорпоративная культураЛидерствоПсихология управленияУправление персоналомЭффективность бизнеса
Где читать или купить
Описание
Книга убедительно доказывает, что корпоративная культура значит гораздо больше, чем стратегия, финансы и рынки, на которых работает компания. Автор описывает, какая организационная культура способствует долгосрочному успеху бизнеса, объясняет, как менять сложившиеся в этой сфере стереотипы. Этот процесс требует немалых усилий от собственников компании, но в результате лидерами становятся те, кто следит за «корпоративным здоровьем», ведь такое уникальное преимущество нельзя скопировать. В основе книги – многолетний опыт автора, одного из ведущих мыслителей в области бизнеса. Он подробно описывает инструменты, необходимые для серьезной и интересной работы. Если у вас есть возможность прочесть только одну книгу о бизнесе в год, прочтите эту.
О книге
| Серия | МИФ Бизнес |
|---|---|
| Издательство | Манн, Иванов и Фербер (МИФ) |
| Год издания | 2013 |
| Язык | ru |
| Форматы | FB2.ZIP, TXT, TXT.ZIP, RTF.ZIP, A4.PDF, A6.PDF, MOBI.PRC, EPUB, FB3 |
| Возрастное ограничение | 16 |
| ISBN | 9785001692256 |
Похожие книги
18+Бесцеховое производство. Бесцеховая структура управления в отраслевом измерении
12+Культура безопасного труда на предприятии. «Сшито под себя!»
0+Инновации в сфере денежных платежей и спрос на деньги в России
16+Первые шаги в lean
12+Руководство по реорганизации инжиниринговых компаний
16+Отель Ко-Панган
Частые вопросы
О чём книга «Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы»?
«Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы» — это бизнес-процессы. Книга убедительно доказывает, что корпоративная культура значит гораздо больше, чем стратегия, финансы и рынки, на которых работает компания. Автор описывает, какая организационная культура способствует долгосрочному успеху бизнеса,…
Где читать или купить «Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы»?
Книгу можно читать или купить у партнёра ЛитРес (эл. книга). Цена у партнёра — 399 ₽. Переход — по кнопке в блоке «Где читать или купить».
Что почитать похожее на «Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы»?
Близкие по теме книги: «Бесцеховое производство. Бесцеховая структура управления в отраслевом измерении», «Культура безопасного труда на предприятии. «Сшито под себя!»», «Инновации в сфере денежных платежей и спрос на деньги в России». Полный список — в блоке «Похожие книги».