Описание

Почему важно критиковать начальство в открытую? Как правильно хвалить, мотивировать и увольнять подчиненных? И чем плохи микро-менеджмент и «отсутствующий» руководитель? Ким Скотт, экс-топ-менеджер в Google и Apple, рассказывает о новой философии управления. Суть «радикальной прямоты» и советы по ее применению узнайте из аудиосаммари книги. Знакомьтесь с ключевыми идеями популярных книг, экономьте время и выбирайте только лучшее с CrossReads.

О книге

СерияCrossReads: О бизнесе – просто
ИздательствоCrossReads
Год издания2023
Языкru
ФорматыMP3, M4B
Возрастное ограничение16
ISBN978-5-04-198512-7

Частые вопросы

О чём книга «Саммари книги «Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности»»?
«Саммари книги «Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности»» — это лидерство. Почему важно критиковать начальство в открытую? Как правильно хвалить, мотивировать и увольнять подчиненных? И чем плохи микро-менеджмент и «отсутствующий» руководитель? Ким Скотт, экс-топ-менеджер в Google и Apple, рассказывает о новой…
Где читать или купить «Саммари книги «Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности»»?
Книгу можно читать или купить у партнёра ЛитРес (аудиокнига). Цена у партнёра — 179 ₽. Переход — по кнопке в блоке «Где читать или купить».
Что почитать похожее на «Саммари книги «Радикальная прямота. Как управлять людьми, не теряя человечности»»?
Близкие по теме книги: «Управление для чайников», «Кто Я? Как заработать, работая на дядю», «Комплексный поиск работы для топ-менеджеров в коммерции: резюме, вакансии, собеседования». Полный список — в блоке «Похожие книги».