Описание

В современном корпоративном мире навыки взаимодействия — главный ключ к успеху в карьере. В книге предложен системный подход к управлению заинтересованными сторонами внутри компании, оказанию влияния и кросс-функциональному взаимодействию. Здесь представлены практические рекомендации по управлению деловым окружением. Вы научитесь добиваться нужных решений и действий от партнеров, а также использовать оптимальные форматы коммуникации для различных ситуаций. Соавторами книги выступили топ-менеджеры российских и международных компаний: Илья Бурмистров, Анна Петухова, Андрей Эрлих, Оксана Петренко и Ольга Еремеева.

О книге

ИздательствоАвтор
Год издания2025
Языкru
ФорматыPDF
Возрастное ограничение16

Частые вопросы

О чём книга «Перекрестки интересов: как добиваться своего в сложных организациях»?
«Перекрестки интересов: как добиваться своего в сложных организациях» — это лидерство. В современном корпоративном мире навыки взаимодействия — главный ключ к успеху в карьере. В книге предложен системный подход к управлению заинтересованными сторонами внутри компании, оказанию влияния и кросс-функциональному взаимодействию.…
Где читать или купить «Перекрестки интересов: как добиваться своего в сложных организациях»?
Книгу можно читать или купить у партнёра ЛитРес (эл. книга). Цена у партнёра — 199 ₽. Переход — по кнопке в блоке «Где читать или купить».
Что почитать похожее на «Перекрестки интересов: как добиваться своего в сложных организациях»?
Близкие по теме книги: «Управление для чайников», «Кто Я? Как заработать, работая на дядю», «Комплексный поиск работы для топ-менеджеров в коммерции: резюме, вакансии, собеседования». Полный список — в блоке «Похожие книги».