Описание

Этот буклет посвящен важной и актуальной теме — рынку труда для людей с инвалидностью. Мы решили подробно осветить проблемы трудоустройства людей с инвалидностью в России с трех сторон: от лица работодателей, соискателей, и взглянув на рынок труда целиком. Исследование состоит из трех частей: [ul]В первой рассматриваются основные проблемы трудоустройства людей с инвалидностью, а также статистические данные, предоставленные государственными органами России — Росстатом и Пенсионным фондом. Во второй части представлены наши статистические данные по рынку труда для людей с инвалидностью, а также опрос работодателей относительно трудоустройства соискателей с инвалидностью. Третья часть содержит опрос соискателей об их опыте работы с коллегами, имеющими инвалидность, а также опрос самих соискателей с инвалидностью.[/ul] Исследование также содержит комментарии экспертов с большим опытом трудоустройства соискателей с инвалидностью — они расположены в конце каждой из частей буклета.

О книге

СерияРынок труда
ИздательствоХэдхантер
Год издания2020
Языкru
ФорматыPDF
Возрастное ограничение16

Частые вопросы

О чём книга «Обзор рынка труда для людей с инвалидностью 2019»?
«Обзор рынка труда для людей с инвалидностью 2019» — это бизнес-справочники. Этот буклет посвящен важной и актуальной теме — рынку труда для людей с инвалидностью. Мы решили подробно осветить проблемы трудоустройства людей с инвалидностью в России с трех сторон: от лица работодателей, соискателей, и взглянув на…
Где читать или купить «Обзор рынка труда для людей с инвалидностью 2019»?
Книгу можно читать или купить у партнёра ЛитРес (эл. книга). Цена у партнёра — 134 ₽. Переход — по кнопке в блоке «Где читать или купить».
Что почитать похожее на «Обзор рынка труда для людей с инвалидностью 2019»?
Близкие по теме книги: «Принципы формирования учебных программ для взрослых, или Как правильно организовать процесс обучения», «История бизнеса. Предпринимательство из прошлого в будущее», «Шпаргалки инвестора (1 ч.)». Полный список — в блоке «Похожие книги».