Описание

Совместная книга известного специалиста в психологии Михаила Литвака и специалиста по подбору кадров Виктории Чердаковой - результат многолетней работы в области человеческих отношений. Взгляд на одни и те же вопросы профессионалов экстракласса из разных сфер деятельности создает стереоскопический эффект, дающий более полное, объемное и реальное представление не только о поиске кадров, но и о том, как связать этот процесс с другими процессами на предприятии. Руководители смогут найти ответы на вопросы, почему хороший подбор кадров не гарантирует успех всего дела, и разберутся, чего стоит требовать от кадровиков, а чего те при всем желании не смогут гарантировать. Они смогут взять на вооружение ключевые приемы - для найма непосредственных подчиненных себе. Для начинающих специалистов эта книга станет инструментом, позволяющим в короткие сроки овладеть профессией рекрутера и менеджера по подбору кадров и, что самое важное, понять свою роль в жизни всего предприятия.

О книге

СерияПсихологический практикум
ИздательствоФеникс
Год издания2018
Возрастное ограничение16
ISBN978-5-222-30426-6

Частые вопросы

О чём книга «Кто отвечает?:практич.пособие по подбору кадров»?
«Кто отвечает?:практич.пособие по подбору кадров» — это управление персоналом. Совместная книга известного специалиста в психологии Михаила Литвака и специалиста по подбору кадров Виктории Чердаковой - результат многолетней работы в области человеческих отношений. Взгляд на одни и те же вопросы профессионалов…
Где читать или купить «Кто отвечает?:практич.пособие по подбору кадров»?
Книгу можно читать или купить у партнёра Читай-город (бумажная книга). Цена у партнёра — 549 ₽. Переход — по кнопке в блоке «Где читать или купить».
Что почитать похожее на «Кто отвечает?:практич.пособие по подбору кадров»?
Близкие по теме книги: «Юридический справочник менеджера по персоналу», «Идеальный бизнес-ассистент. Как найти и воспитать надежного помощника», «Личные документы: требования к оформлению и образцы документов: Учеб. пособие». Полный список — в блоке «Похожие книги».