Описание

Рынок кадрового дефицита: вы размещаете вакансию, а откликов нет. Старая модель найма «разместил выбрал лучшего из потока» умерла. Эта книга — практическое руководство по активному найму: как находить людей, когда их на рынке как будто нет. Внутри — инструменты, проверенные на реальных проектах 2025–2026: что подготовить в компании перед активным наймом (чек-лист готовности, скорость найма, HR-бренд); холодный поиск и хантинг (каналы, портрет кандидата, скрипт первого касания, автоматизация в CRM); реферальные программы, которые работают (архитектура и типичные ошибки); HR-маркетинг и контент (EVP, Telegram- и VK-каналы); воронка для холодного кандидата и модель оффера 5П; удержание сильных, чтобы их не перехватили. Плюс разборы кейсов и план на 30 дней. Для собственников и руководителей МСБ на 50–500 человек: производство, стройка, логистика, инжиниринг, опт, ритейл. Автор — Алексей Чихачёв, управляющий партнёр HR-агентства А2. Вторая книга трилогии после «HR для не-эйчаров».

О книге

СерияА2: строим лучший HR
ИздательствоАвтор
Год издания2026
Языкru
ФорматыPDF
Возрастное ограничение12

Частые вопросы

О чём книга «Кадры из ниоткуда»?
«Кадры из ниоткуда» — это малый и средний бизнес. Рынок кадрового дефицита: вы размещаете вакансию, а откликов нет. Старая модель найма «разместил выбрал лучшего из потока» умерла. Эта книга — практическое руководство по активному найму: как находить людей, когда их на рынке как будто…
Где читать или купить «Кадры из ниоткуда»?
Книгу можно читать или купить у партнёра ЛитРес (эл. книга). Цена у партнёра — 490 ₽. Переход — по кнопке в блоке «Где читать или купить».
Что почитать похожее на «Кадры из ниоткуда»?
Близкие по теме книги: «Продажи это сервис», «3D-печать в малом бизнесе», «Закон стартапа». Полный список — в блоке «Похожие книги».
{# Метрика грузится только после opt-in (см. metrica.js). noscript-пиксель НЕ добавляем: без JS нет согласия → нельзя грузить аналитику. #}