Описание

Серия книг «Главный» состоит из двух томов и описывает альтернативную модель управления проектами. Ключевое отличие серии от другой подобной литературы в том, что здесь задача рассматривается с выделением глубоких причинно-следственных связей. Это первый том и он состоит из двух частей. Первая часть формализует процессы восприятия и обработки информации человеком. Вторая предлагает модель индивидуальной и коллективной мотивации. Модель постулирует, что любой выбор человека сводится либо к принятию изменений среды, либо сопротивлению этим изменениям. Каждый такой выбор регулируется четырьмя базовыми стратегиями, которые лежат в основе личной и коллективной мотивации. Понимание принципа работы этих стратегий, создаёт основу для создания эффективных коллективов.

О книге

ИздательствоАвтор
Год издания2023
Языкru
ФорматыFB2.ZIP, TXT, TXT.ZIP, RTF.ZIP, A4.PDF, A6.PDF, MOBI.PRC, EPUB, IOS.EPUB, FB3
Возрастное ограничение16

Частые вопросы

О чём книга «Главный. Том I. Модель базовой мотивации»?
«Главный. Том I. Модель базовой мотивации» — это менеджмент и кадры. Серия книг «Главный» состоит из двух томов и описывает альтернативную модель управления проектами. Ключевое отличие серии от другой подобной литературы в том, что здесь задача рассматривается с выделением глубоких причинно-следственных…
Где читать или купить «Главный. Том I. Модель базовой мотивации»?
Книгу можно читать или купить у партнёра ЛитРес (эл. книга). Цена у партнёра — 990 ₽. Переход — по кнопке в блоке «Где читать или купить».
Что почитать похожее на «Главный. Том I. Модель базовой мотивации»?
Близкие по теме книги: «Этика труда: когда профессия становится стандартом», «Волшебная Индия, или как жить и управлять людьми в этой стране», «Вестник Академии №3/2013». Полный список — в блоке «Похожие книги».