Эйджизм на работе. Не берут из-за возраста или компетенций?

Вы слишком молоды / Вам уже поздно. Как работодатели и сами сотрудники смотрят на возраст сегодня? Что изменилось на рынке труда? Что делать, если перед вами эйджизм? В выпуске — мнения трёх сторон: столкнувшихся с притеснениями, эйчара и представителя бизнеса.Гости: - Кристина Чернышева, инженер-проектировщик в «Политехстрое»- Валентин Гурский, директор по маркетингу в Ultramarine Games - Екатерина Генкина, международный эксперт по управлению изменениями, ранее директор по управлению изменениями в ГК «Норникель» и руководитель консалтинга по управлению изменениями в Deloitte (СНГ)- Анна Демешкина, head of people and organisational development в Heineken RussiaЗакон, который запрещает дискриминацию по возрасту: rg.ru/documents/2013/07/05/za...