Описание

Журнал «Акционерное общество: вопросы корпоративного управления» — это: — Новости корпоративного законодательства. — Аналитические статьи по корпоративному праву и управлению. — Интервью и комментарии ведущих специалистов. — Обзоры лучших практик корпоративного управления. — Практические пособия и образцы документов. — Онлайн-сервисы для подготовки документов корпораций. — Видеолекции и вебинары. Профессиональное издание для всех, кто интересуется корпоративным правом и управлением. Читайте в номере журнала «Акционерное общество»: - Итоги ХII Национальной конференции Института внутренних аудиторов - Новации корпоративного законодательства - Разбираем закон о цифровых финансовых активах - Присоединение: цели, основные понятия и процедуры, проблематика передаточного акта - Банкротство компаний: предварительные итоги 2020 года - Банкротства: главные кейсы 2020 года - Субсидиарная ответственность в современных реалиях: кого спасет коронавирус?

О книге

ИздательствоСоветник эмитента
Год издания2023
Языкru
ФорматыPDF
Возрастное ограничение0

Частые вопросы

О чём книга «Акционерное общество: вопросы корпоративного управления. № 01 (200), январь 2021»?
«Акционерное общество: вопросы корпоративного управления. № 01 (200), январь 2021» — это аналитические журналы. Журнал «Акционерное общество: вопросы корпоративного управления» — это: — Новости корпоративного законодательства. — Аналитические статьи по корпоративному праву и управлению. — Интервью и комментарии ведущих специалистов. — Обзоры лучших…
Где читать или купить «Акционерное общество: вопросы корпоративного управления. № 01 (200), январь 2021»?
Книгу можно читать или купить у партнёра ЛитРес (эл. книга). Цена у партнёра — 500 ₽. Переход — по кнопке в блоке «Где читать или купить».
Что почитать похожее на «Акционерное общество: вопросы корпоративного управления. № 01 (200), январь 2021»?
Близкие по теме книги: «Special Review №08 / сентябрь 2017», «Special Review №05 / август 2016», «Special Review №06 / июнь 2017». Полный список — в блоке «Похожие книги».